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創(chuàng)新是靈魂
創(chuàng)新提供源動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂;創(chuàng)新代表一種思維,一種求變至新的工作方式;創(chuàng)新即改變,企業(yè)只有不斷追求技術(shù)和管理上的改變,包括創(chuàng)新思維的運(yùn)用,創(chuàng)新方法的嘗試,管理方式和手段的完善,帶動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅代表創(chuàng)造開創(chuàng)性成果,而是要求企業(yè)處在不斷進(jìn)化狀態(tài),而非靜止。
管理要高效
高效依靠執(zhí)行力,執(zhí)行力建設(shè)是企業(yè)管理者一大挑戰(zhàn);企業(yè)無論大小,需高度重視執(zhí)行力建設(shè),無論是日常管理還是戰(zhàn)略決策,高效的執(zhí)行力是成敗之關(guān)鍵。
態(tài)度定成敗
篤實(shí)贏得軟實(shí)力,篤實(shí)即務(wù)實(shí)、誠實(shí)、老實(shí)、踏實(shí),人之篤實(shí),自有輝光;企業(yè)應(yīng)行篤實(shí)堅(jiān)韌之志,倡篤實(shí)好學(xué)之風(fēng);從做事業(yè)中獲得尊重和滿足,對客戶,誠信為本;對員工,視為己出;對社會(huì),履行責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)是核心
和諧鑄就向心力,員工的幸福是企業(yè)追求的目標(biāo)之一,讓現(xiàn)代企業(yè)管理和實(shí)際緊密結(jié)合,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),構(gòu)建和諧關(guān)系,讓企業(yè)與員工,企業(yè)與自然,企業(yè)與社會(huì)和諧共贏。